2025年3月8日，“才聚荆楚·立业澴川”湖北工程学院2025年春季校园招聘会在湛林体育馆举行。260余家参会企业中，一群“特殊”的展位引人驻足——6家由学生创立并担任法人的科技企业在此“组团”亮相，成为全场焦点。这些平均年龄不到23岁的年轻团队，用人工智能、物联网、跨境电商等领域的创新成果，向外界展示了“湖工创业力量”的无限可能。

 学生企业“反客为主”：从“求职者”到“造岗者”

“我们是一家互联网科技初创企业，目前团队由15名不同专业的同学组成。团队聚焦大模型技术的垂直领域应用，覆盖审计、智慧养老、智慧校园等场景。目前公司业务增长迅猛，需要后端开发和数据分析人才，实习期月薪4000——6000元，入职配备双职业导师，转正后月薪翻倍！”在聚云科技展位前，创始人、计算机学院毕业生丁建喜正向应聘者介绍公司的相关业务。

 计算机学院毕业生、明德智联负责人段先豪介绍道：“我们是一家以自主研发为核心驱动力的高科技企业，专注于人工智能领域，尤其在AI聊天机器人方面取得了显著成果。我们拥有一支由20多名经验丰富的工程师和科研人员组成的专业团队，目前已申请五项核心技术专利，涵盖硬件设计、软件算法和系统集成等关键领域。我们的AI聊天机器人凭借创新的自然语言处理和深度学习技术，实现了高度智能的对话交互，产品一经推出便受到市场广泛认可，供不应求。”未来，该团队将积极拓展智能家居、医疗健康、教育培训等更多应用场景，力争成为人工智能行业的领军企业。

 学生参与创新创业和就业的“爆发式成长”，得益于学校打造的“三位一体、四维联动、五创融合”创新创业教育工作体系。近年来，学校通过书记校长“挂帅”访企拓岗、与企业共建产业学院、建设产业导师库、开设“靶向育人”订单班等举措，将企业需求直接嵌入人才培养链条。

 随着此次招聘会的圆满落幕，学生创业团队们的征程才刚刚拉开序幕。学校将进一步加大工作推进力度，持续深化“政企校”三方合作模式，将人才培养体系与大学生就业创业工作进行深度融合，打造具有地方应用型本科高校特色的就业创业品牌。通过一系列举措扶持具有发展潜力的科技型学生企业，使其形成在区域内具有重要影响力的创新创业集群，带动周边创新创业氛围。

 学校坚持“以创业带动就业，以就业反哺创业”理念，持续深化产教融合，让学子在解决实际问题的过程中夯实理论基础、提高就业创业能力，不仅要培养出大量合格的“就业者”，更要着力孵化出一批有能力的“造岗者”。在湖北工程学院这片充满机遇与希望的校园里，创新不是口号，而是实验室里的代码、订单里的数字、简历上的履历——每个湖工学子，都能用双手定义自己的未来。